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林微的公司在东南亚市场取得了显着的成功，业务蒸蒸日上。然而，就在她以为一切都在朝着好的方向发展时，一系列意想不到的危机却悄然逼近。
在马来西亚市场，一位竞争对手突然推出了一款与林微公司极为相似的产品，而且价格更低廉。这款产品迅速吸引了一部分消费者，导致林微公司的市场份额开始下滑。
林微意识到问题的严重性，她立刻召集公司的高层管理人员开会，商讨应对策略。大家一致认为，必须尽快采取措施，否则公司的市场地位将会受到严重威胁。
于是，林微决定加大研发投入，尽快推出更具竞争力的新产品。同时，她还安排市场部门加强宣传推广，提高公司产品的知名度和美誉度。
然而，就在林微和团队全力以赴应对竞争对手的挑战时，公司内部又出现了问题。一位重要的研发人员突然提出辞职，这让林微感到十分震惊。
这位研发人员掌握着公司的核心技术，如果他离开，将会对公司的研发工作造成极大的影响。林微试图挽留他，但他去意已决。
无奈之下，林微只能紧急招聘新的研发人员，同时加强对现有研发团队的管理和激励，以确保研发工作的顺利进行。
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