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关晓山对倪洱说道，“我刚回山情的时候，这一层楼就三个人，你是第四个，一年时间不到，增加了二十几个人，你看队伍多庞大。。。”
倪洱笑道，“人多好办事嘛，不愁没人干活了”。
关晓山首先向新加入的设计人员表示欢迎，然后一一介绍了韩济、叶小凡和倪洱，前面两位是关总裁的左膀右臂，大家都有所耳闻。而对于倪洱，在山情集团都传言他是关总裁的首席智囊，好比是刘备身边的诸葛亮，关总裁对他言听计从，大家更是如雷贯耳。
然后总裁办方秘书、审计室六位审计员、设计室十二位设计员一一了自我介绍。
人员相互熟悉了之后，关晓山大手一挥，“大家都去忙自己的事去吧，倪洱等一下，叶小凡留下来汇报一下对行政部的审计结果”。
行政部现在还有机要、保安和后勤三个课室，叶小凡把十多天的审计情况汇报了一下。
叶小凡说道，“行政部在经济账目上清清爽爽，机要室和保安课那两个科室不涉及经济问题，平时的管理流程也很顺畅，尤其是余琳掌管的机要室，建章立制、制度执行尤其规范，管理效率很高。。。”
关晓山打断了叶小凡的话，说道，“叶课长，说问题，做得好的方面就不用说了”。
“好”，叶小凡话锋一转，“在用人问题上，行政部有点扯不清，保安课课长程辉是赵部长的外甥，后勤课课长佟伟是李部长的表侄，然后这两个课室的一半人都是跟集团管理人员沾亲带故的”。
“一半人”，倪洱插话道，“那都是皇亲国戚呢有这么多吗”
“这个前些年内招的时候人事部都知道”，关晓山对这个情况略有了解，“只要严格管理，那就没问题”。
“问题是，后勤部的物资是他们自行采购的，有一些都是他们自己操的”，叶小凡继续说道。
“自己操”，关晓山问道，“说清楚点，到底怎么回事”
叶小凡毫不掩饰地把问题一股脑儿全说了出来，“那个后勤课长，把集团所有的后勤物资采购，全部定点在他亲戚的店里，这不得不让人怀疑中间有什么猫腻。。。”
“一年有多少钱”，倪洱问道。
“一个月有七八万的样子，他把下面分公司的后勤物资全部承包了，再远的工地也配送过去，直接加运费，一年下来这块支出也有一百多万了”，叶小凡的功课做得很细。
“意思是说，账面上看不出问题，但实际上类似于关联交易，应该回避”，倪洱总结道。
“是的”，叶小凡就是这个意思。
“好”，关晓山想了一会，“叶课长，你去跟李部长打个招呼，把后勤课长换了，不要让别人有话说，没有其它问题的话，就按我说的去反馈”。
叶小凡心想这事早说早了，出了会议室便直接去了十楼，跟李盛勇做了专题反馈。
听叶小凡一说，李盛勇不高兴了，“佟伟犯什么错误了”
“错误倒没有”，叶小凡小心翼翼地说道，“总裁说不要让别人非议，该避嫌的要避嫌一下”。
李盛勇冷哼了一声，“避嫌人家都把人安到我眼皮底下了这样吧，你回去跟总裁说，要换的话，把佟伟和程辉一起换了”
叶小凡咋舌了，“李部长，程辉不也是你的下属吗，换不换不也是你说了算吗”
李盛勇冷笑道，“他是我的人吗我还真换不掉”
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