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想要成为副院长，总共有三大考核。
只不过，真正摆在明面上给三位待选人的，却只有两道。
。
阿立医院仅有的三位员工都在为即将到来的考核摩拳擦掌，为了防止正常的治疗被影响搁置，阿立院长坐在自己朴素的办公室里，用半个手掌撑着下巴，决定要再捞出一点可靠的帮手。
……只不过……不太划算。
之前早已解释，阿立虽然跟每一位“在编”员工签订的都是人神共愤的霸王合同，但光是将他们从池子里捞出，并且令其死而复生，同时还要一直维持着可持续发展的状态，每一种，都在消耗着能量。
阿立本可以让他们付费上班，但是——
我果然还是太善良了。
阿立院长的自我认识相当清醒，同样的，她不打算亏待如此善良的自己。
如果能够借助现有的员工链接世界，直接让他们带来新的同事，那阿立完全连死而复生的那点能量也无需花费。
——当然——
前提是他们能够从平行世界里带回“活着”的同事。
能够被我捞出的员工都是难得的人才，他们肯定能够做到。
阿立照常给自己的员工们加油打气，想完了，才反应过来这只是自己的自娱自乐。
为着让这份“期许”化为实质，阿立院长选择再等待一周：一周的时间，恰好是竞争副院长考核的完整长度。
在此之前，阿立用手指敲了敲桌面：“帮我联系齐木楠雄。”
现在是某位青少年“将功赎罪”的时候了！
【需要我来医院帮忙？】
齐木楠雄还以为忙得不可开交的阿立院长早就忘记还有自己这一遭：她之前面对月度考核如临大敌的样子还犹在眼前。之后米花町的黑影症爆发，直接让医院变成了黑色的海洋……
他并不认为在这种情况下，阿立还会闲到关心一个无关紧要的青少年。
‘很明显，现在她忙完了’
齐木楠雄在对方跟【神】交流的时候就明白，这位院长远没有看起来那么简单。
【我没有治疗能力】
齐木楠雄并不是故意推脱，而是实话实说。
他贸然闯入私人领地虽然是个意外，但是终究与自己的超能力脱不开关系。这一点他从不否认，也不准备推卸责任。
但是让他去医院帮工，实在是能力不允许。
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